«Совок» у ВСУ: озвучена величезна проблема армії України

1


















На жаль, в Збройних силах так і не виробилася система антикризових комунікацій, що позначається на функціонуванні армії, так і на бойовому дусі солдатів.

Про це в інтерв’ю Радіо Свобода заявив комбриг 128-ї окремої гірсько-піхотної бригади, Герой України, полковник Сергій Собко.

За його словами, якщо налагодити цю систему то багатьох скандалів, підривають авторитет воюючої армії, можна було б уникнути.

 

«Цілком розумію, що винесення проблем на широку громадськість відбувається саме тоді, коли вирішити її законними способами по прийнятним процедурами неможливо. Це відбувається тоді, коли є опір командирів, коли проблему бояться виносити «нагору», коли не працює комунікація з командуванням, коли проблема замовчується у «вищих» штабах — десь між бригадою і вищим командуванням. Це відбувається, коли над вирішенням суті проблеми і вивченням причини її виникнення ніхто не працює, а питання перекидається зверху через всі штаби вниз — на бригаду наказу «дати відповідь в термін до …». У разі ж усвідомлення того, що проблема все ж існує або набула небажаного резонансу, відбувається «призначення винного. Це все аж ніяк не створює умов для запобігання повторення подібної ситуації», — пояснює Собко.

За його словами, неефективність процесів і страх озвучити проблему перед начальником — це відлуння «совка».

 

«Це ознака, що зайві, дублюючі один одного ланки в ешелонах командування, штабах (укомплектовані особовим складом, до речі, набагато краще, ніж, власне, війська), можуть претендувати на оперативне реагування на незручні запитання громадськості. Їх ефективність вимірюється стосами паперів, а не запропонованими рішеннями щодо системного підходу до вирішення проблем і вмінням нести відповідальність за них. Зміст ієрархічної військової структури у тому, щоб кожен ієрархічний щабель управління поліпшував обслуговування нижчому щаблі, зараз же кожен з них забезпечує положення вищих ланок управління», — резюмував військовий.

«>

Источник